Schritt 1 von 2
Welche Situation möchtest du reflektieren?
Einen Konflikt klärenWenn es Spannungen mit einer Person, zwischen anderen oder zwischen Teams gibtFeedback gebenWenn die Leistung oder das Verhalten von jemandem geändert werden mussEine Entscheidung treffenWenn du wichtige Optionen mit realen Konsequenzen abwägstMit Stakeholdern abstimmenWenn du Zustimmung, Unterstützung oder eine Entscheidung von Menschen über oder neben dir brauchstTeamdynamik verbessernWenn die Zusammenarbeit nicht stimmt oder die Leute desinteressiert wirkenSonstigesFreie Reflexion für Situationen, die noch in keine Kategorie passen